市人大常委会副主任、市总工会主席陈元春进企业宣讲中国工会十八大精神

2023年12月15日，“匠心建功勇担当 唯实争先作表率——2023年度‘成都工匠’赴渝国情研修活动暨推动成渝地区双城经济圈高质量发展工匠交流会”在重庆举办。会上，发布了助推成渝地区双城经济圈高质量发展劳模工匠倡议，签署了《成渝工匠助推成渝地区双城经济圈高质量发展战略合作框架协议》。

“此次会议旨在充分发挥工会组织作用，加强川渝两地工匠的交流与合作，助力成渝两地制造业高质量发展。”重庆市总工会有关负责人介绍，2023年，重庆工会坚持党的全面领导，认真履行基本职责，深入推进改革建设，全力服务中心大局，拼搏奋进、实干创新，培育形成了一批具有重庆辨识度、全国影响力的特色亮点工作，切实做到了“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动，工会显担当”。

市总工会党组书记、副主席余季平到基层慰问一线职工

加强思想政治引领

加强职工思想政治引领，是党赋予工会的重要政治责任。

2023年，重庆工会深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以工会党员干部为主体、同步带动职工群众，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制等重点举措，组织党组专题学习，开设网络培训班、职工课堂和劳模工匠班等，培训9000余人次，领导干部带队调研35批次，解决问题36个，转化运用17项。

持续用党的创新理论武装职工。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为职工教育培训的中心内容，组建“百名劳模服务团”，以“传承红岩精神 争做时代新人”为主题，以劳模工匠进企业、进校园、进社区为主要形式，宣讲党的创新理论、党的二十大精神、市委六届二次、三次、四次全会精神，认真贯彻落实工会十八大精神，开展“创新理论进职工，班前充电十分钟”等活动，用工会“小故事”讲好党的创新理论“大道理”。

积极培育“渝工”文化品牌。开展重庆市第二届职工运动会（线上+线下）、职工文艺展演赛等“中国梦·劳动美”市级职工文体活动31场次，覆盖职工105万人次，重庆职工羽毛球队荣获2023年全国职工羽毛球大赛季军；推动四川、重庆两地共同开展“百万职工游巴蜀”活动，依托“全国职工线上健身运动平台”，推出“走进新重庆 领略新胜景”活动。

坚决维护劳动领域政治安全。制定出台《强化意识形态工作深化劳动领域政治安全的具体措施》13条，构筑起“一二三四”防护网（即打造“12351”职工维权服务一条热线；建立“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议化解和劳动领域政治安全协作两项机制；建强劳动安全信息员、法律监督员、劳动保护检查员三支队伍；明确市总工会、区县总工会、产业工会、基层工会四类责任清单），纳入市委党建统领体制改革专项小组的改革项目。目前，“12351”职工维权服务热线实现专线运行，在全国率先签订多部门联动的群众性劳动争议纠纷化解工作框架协议，“三支队伍”覆盖全市、总人数达1.1万人，每年分层级签订维护劳动领域政治安全责任书已形成常态机制。

劳模工匠进校园

重庆市第二届职工运动会开幕

激发建功立业热情

引导职工投身经济建设主战场，是党对工会组织提出的要求，也是工会组织围绕中心服务大局、体现价值彰显作为的重要途径。

2023年，重庆工会深入推进产业工人队伍建设改革，开展区县2022年产改评价考核，在全市电力行业开展产业工人“求学圆梦行动”学历能力提升试点，从建设“云端”课程体系、建立终身教育学分互认转换平台等5个方面探索创新，带动14家单位以联盟形式推进产学研工作，建成免费开放的标准化课程39门、微课3530节，开展高级电工等级认定110人次、电气试验工种取证培训及考试420人次，176名学员顺利取得本科文凭。

广泛开展职工群众建功立业活动。制定“加大适应制造业需求的就业服务供给”“激发制造业职工创新创造智慧”等助力全市制造业高质量发展的16条具体措施；围绕成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道建设和长江经济带绿色发展，紧扣“33618”现代制造业集群体系等战略，建立向上向下贯穿、区域协作联动、线上线下互动、安全发展融合的竞赛体系，打造“互联网+”工会聚智创新平台，组织开展市级重点劳动和技能竞赛21场次，覆盖职工26万人次；持续开展网上劳动和技能竞赛，吸引1600家企业、210万职工参赛，构建了新时代劳动和技能竞赛新格局。

激发工人队伍创新创造潜能。支持各级劳模开展科技创新攻关，3年投入2420万元支持“进口替代”“卡脖子”和种业良种联合科技攻关创新项目80个；累计建成劳模和工匠人才创新工作室746个，跨企业、跨行业、跨区域工作室联盟22个，吸纳各类优秀人才3.8万人；广泛开展群众性创新活动，每年产生优秀“五小”项目600个，创新成果转化400余项，助力培育更多“专精特新”企业。

强化榜样引领示范。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工群众创新创造、实干争先，推荐54个先进集体、个人获评全国五一劳动奖和工人先锋号，26个先进集体、个人获评全国五一巾帼标兵（岗），评选表彰重庆五一劳动奖和工人先锋号500个，发布2023年“最美产业工人”10名。

新时代奋斗者——2023年重庆市最美产业工人发布仪式

新就业形态劳动者扫码入会

满足美好生活向往

人民对美好生活的向往就是重庆工会的奋斗目标。

2023年，重庆工会积极构建和谐劳动关系。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，打造15个市级职工代表大会“四化”建设样板单位；启动全市集体协商“集中要约季”活动，引导工会干部及集体协商指导员深入镇街、园区、企业，帮助企业规范有效开展集体协商；举办重庆市第五届集体协商竞赛，积极推进能级工资集体协商。

有效引导职工依法维权。推动出台《重庆市新就业形态就业人员职业伤害保障实施暂行办法》，与市司法局联合出台《关于支持工会开展劳动争议人民调解工作的意见》《关于新就业形态劳动保障权益纠纷调解工作指引》；推动“春风送法律·平安万里行”农民工服务月活动、“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动提档升级。与四川省总工会签订《川渝工会流动务工人员维权服务合作协议》等。

加强安全生产和职业健康保障。深化“安康杯”竞赛、安全生产月、职业健康宣传周等群众性安全生产活动，728家单位、186万职工参加竞赛；开展群众性监督检查，排查化解安全生产和职业病风险隐患1607个；开展支持企业提升劳动保护条件维护职工劳动安全卫生权益五年行动，目前已立项来自36家企业（其中民营企业24家）的48个项目，预计带动企业投入2800万元改善劳动保护条件。

解决职工群众“急难愁盼”问题。做实“四季帮扶”品牌，开展“春送岗位促发展 工创美好新生活”川渝职工就业服务季活动，举办线上线下招聘活动373场次，帮助5万余名职工达成意向协议；筹集慰问款物1.63亿元，慰问职工103万人次；建成户外劳动者服务站点5220个，其中“劳动者港湾”示范点633个，45个站点被评为全国“最美工会户外劳动者服务站点”。

提升工会工作质效和影响。实施“十件实事”，制定总体和专项共11个方案，出台《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》等制度文件，开展“百优职工健康食堂”评选、“千百十”职工健康服务等活动。

2023年2月6日，重庆市总工会在重庆北站开展2023年重庆工会“春风送法律·平安万里行”农民工服务月普法宣传活动。

“最美渝工港湾”授牌

深化组织改革建设

工会组织建设是维护劳动关系稳定和职工福利的重要保障。

2023年，重庆工会加速推进工会数字化变革。组建数字工作专班，科学设计“党建·渝工娘家人”数字化应用，将智慧工会建设主动融入数字重庆建设。目前，该应用共设计职工服务“一站享”、建功立业“一链培”、困难帮扶“一件事”、权益维护“一键通”、组织管理“一网管”5个一级场景和运营决策“驾驶舱”，并纳入数字重庆建设第三批次应用“一本账”。

扎实推进改革项目落地。编印《重庆市职工代表大会操作指引》，印发《构建和谐劳动关系行业试点工作方案》并启动试点，开展职代会厂务公开领域长期性检查机制调研，有力推动全过程人民民主在企业扎根；紧密结合“党建扎桩·治理结网”党建统领基层治理现代化改革，生成“群团强基层、联动促治理”专项改革项目，打造具有重庆辨识度的群团组织参与基层社会治理工作模式，并推荐其作为市级“三个一批”的改革项目。

加强工会基层组织建设。深化巩固快递、网约车、外卖配送等行业建会入会，大力推动市、区县和镇街（村社）、园区（商圈）建设行业性、区域性工会联合会，新建基层工会组织938个、发展新就业形态劳动者和农民工会员40万人。

认真落实全面从严治党主体责任。强化政治机关建设，加强党风廉政建设，认真做好市委巡视“后半篇文章”，对照巡视反馈问题研究制定整改措施45条，坚持标本兼治，层层落实责任、对表逐一销号，整改任务按时完成，修订、出台、废止相关文件29个，有效推动解决了一批历史遗留问题。

责任编辑|朱苗